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Avec Swiss Prévoyance Salariés, en cas d’imprévu, vous avez tout prévu !

Vendredi 23 septembre 2011

Jusqu’à présent, Swiss Life Prévoyance avait plutôt la réputation de s’adresser en priorité aux TNS
Désormais, avec ce tout nouveau produit, Swiss Prévoyance Salariés, Swiss Life Prévoyance s’adresse aux travailleurs salariés !

De quoi s’agit-il exactement ?

D’un contrat de prévoyance complet, souple et modulable, à souhait !

Swiss Prev Sal

  • Arrêt de travail, invalidité ou décès, SwissLife Prévoyance Salariés vous garantit un complément
    de revenus
    quels que soient les aléas de la vie. (jusqu’à 5.000 € par mois)
  • Il vous permet de ne retenir que les garanties qui correspondent réellement à vos besoins
    personnels et à votre situation professionnelle.
  • Vous définissez vous-même les montants et les franchises pour compléter au mieux les indemnités
    versées par la Sécurité sociale et éventuellement par votre entreprise.
  • Les plus de Swiss Prévoyance Salariés :

  • Vos garanties sont revalorisées tous les ans selon l’évolution du point AGIRC.
  • Des délais de franchises et des périodes d’indemnisation ont été prévus pour chaque situation. Vous adaptez à tout moment le montant de vos garanties en fonction de vos besoins.
  • Vous ne payez plus aucune cotisation en cas d’incapacité de travail indemnisée, après 90 jours.
  • Vous bénéficiez d’une vraie réduction de tarif en souscrivant une couverture globale.
  • Points clé à retenir :

  • Une garantie indemnités journalières mi-temps thérapeutique incluse.
  • L’exonération de vos cotisations en cas d’incapacité de travail indemnisée après 90 jours.
  • Une revalorisation de vos garanties selon l’évolution du point AGIRC.
  • Un tarif préférentiel si vous choisissez une couverture globale.
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  • Swiss Life Prévoyance Indépendant, la prévoyance professionnelle à la carte !

    Mardi 8 juin 2010

    Jusqu’à présent, Swiss Life avait fait preuve d’un certain savoir faire, en matière de prévoyance professionnelle.
    SLPI
    Les formules Swiss Life Ténor, Swiss Life Relais Maintien de Revenus, étaient destinées à protéger le professionnel et sa famille dans de très bonnes conditions, mais en lui exigeant des prestations packagées pouvant, dans certains cas, faire double emploi … En effet, comme dans l’ensemble du marché de la prévoyance professionnelle, les prestations en cas de décès ne pouvaient être séparées de celles concernant le maintien du revenu …

    Or, désormais, avec Swiss Life Prévoyance Indépendant, le professionnel peut déterminer librement ses choix de prestations, sans aucune contrainte !

    Par exemple, ne souscrire seulement des indemnités journalières, sans les coupler nécessairement à un capital décès … Souscrire une rente de conjoint et d’éducation pour ses enfants, sans les coupler avec un capital décès

    Bref, Swiss Life Prévoyance Indépendant assure aux Artisans, Commerçants ou Libéraux, les meilleures prestations de leur choix, à des conditions tarifaires exceptionnelles, puisque leur faisant bénéficier de tarifs les plus ajustés en fonction des prestations qui leur sont réellement nécessaires !

    Alors, qu’attendez-vous pour nous formuler votre demande de devis personnalisé ?

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  • Déterminez vos besoins de prévoyance à l’aide de notre Guide
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  • Offre Spéciale « Jeunes Créateurs d’entreprise »

    Mercredi 15 avril 2009

    Dans le contexte économique actuel, pour le moins instable, notre Cabinet a tenu à contribuer au renforcement de la dynamique des jeunes créateurs d’entreprise !

    Jusqu’à 30% de réduction sur les frais
    Chut
    * Vous êtes Commerçant, Artisan, Libéral ou jeune dirigeant de votre société depuis moins de 2 ans ou bien, âgé de moins de 35 ans ?
    * Vous envisagez, très prochainement, de vous installer à votre compte ?

    Dans le cadre de nos partenariats exclusifs, nous vous proposons des conditions préférentielles à l’égard de vos futures prestations sociales de retraite: bénéficiez de 30% de réduction sur l’ensemble de vos investissements, destinés à alimenter :

    * Votre contrat de Retraite Forticiel dans le cadre de la loi Madelin (avec Fortis Assurances)
    * Votre contrat de Retraite Swiss Life Référence Retraite, dans le cadre de l’assurance vie (avec Swiss Life Assurance Retraite)

    Désirez-vous profiter de cette offre ?

  • Découvrez Swiss Life Référence Retraite en détails
  • Téléchargez la documentation Swiss Life Référence Retraite
  • Découvrez Forticiel Génération 2 en détails
  • Téléchargez la documentation Forticiel Génération 2
  • Faites-vous rappeler immédiatement pour toute question ou remarque sur Notre offre Jeunes créateurs
  • Swiss Garantie Sérénité

    Mercredi 11 mars 2009
  • La garantie décès
  • Elle couvre le risque de votre disparition, que ce soit par maladie ou par accident. Le(s) bénéficiaire(s) reçoivent un capital pouvant aller jusqu’à 300 000 €.

  • La perte totale et irréversible d’autonomie
  • swl gar seren

    Cette garantie, de même montant, entre en jeu dès lors que vous êtes reconnu définitivement incapable d’exercer une activité professionnelle et que votre état nécessite l’assistance d’une tierce personne pour les actes de la vie courante.

  • Des options indispensables
  • Un capital supplémentaire en cas de décès par accident

    Swiss Life Garantie Sérénité vous offre la possibilité de doubler le capital que vous avez choisi en cas de décès accidentel. Ainsi le(s) bénéficiaire(s) reçoivent un capital pouvant aller jusqu’à 600 000 €.

  • L’invalidité permanente totale
  • Vous bénéficiez d’un capital en cas d’impossibilité définitive d’exercice de toute activité professionnelle, par suite d’accident ou de maladie.

  • Un contrat que vous bâtissez selon vos souhaits
  • A chaque échéance annuelle (1er janvier), vous pouvez modifier le montant de votre garantie.

  • Une fiscalité privilégiée
  • Des formalités médicales simplifiées
  • En fonction de votre âge et du capital choisi, vous complétez un questionnaire de santé et effectuez éventuellement des examens médicaux complémentaires.

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