Articles avec le tag ‘Rente de conjoint’
April Médica, la prévoyance haut de gamme des professions médicales …
Vendredi 10 juillet 2009Une seule garantie obligatoire
Décès/Invalidité Absolue et Définitive
Les options
* Doublement du capital en cas de décès et Invalidité Absolue et Définitive
* Rente éducation progressive
* Rente de conjoint
* Le versement d’une Indemnité Journalière en cas d’Incapacité Temporaire Totale de travail du 1er au 90ème jour et/ou du 91ème au 1095ème jour en cas d’ITT
* Une rente d’invalidité Permanente Totale et Partielle dès 15% ou 33%
* Un capital perte de profession
Les points forts du contrat April Médica :
* De hauts niveaux de garanties
* Une rente d’invalidité à partir de 15% de taux d’invalidité
* Une franchise 7/3/3 possible en cas d’ITT
* Une simplicité de souscription : 1 simple questionnaire médical pour un capital décès allant jusqu’à 250 000€
Les + d’APRIL Medica
* La souplesse du contrat : seule la garantie décès/IAD est obligatoire
* Une réduction non fumeur sur l’ensemble de la cotisation
- Découvrez April Médica en détails
- Téléchargez la documentation April Médica
- Faites-vous rappeler immédiatement pour toute question ou remarque sur April Médica
April, Prévoyance Salariés
Jeudi 19 mars 2009Pourquoi souscrire April Prévoyance Salariés ?
- Afin de compenser la perte de revenu qu’occasionnerait un arrêt de travail. En effet, la plupart du temps, la Sécurité sociale ne vous verse au mieux seulement la moitié de votre salaire …
- Afin de permettre à vos proches de s’organiser financièrement en cas de décès En effet, mis à part les dispositions spécifiques aux cadres d’entreprise, la Sécurité sociale ne verserait à vos ayant droits au plus 8.577 € en cas de décès …
- Palier à l’absence éventuelle d’un contrat collectif de prévoyance ou le compléter. En effet, sauf dispositions spécifiques à votre contrat de travail, votre employeur n’est pas tenu de vous garantir une couverture complémentaire en cas d’arrêt de travail …
Qui peut y souscrire ?
Toute personne salariée en CDI, âgée au plus de 59 ans, mais dont les prestations seront assurées jusqu’à l’âge maximum de 60 ans pour les indemnités journalières et 70 ans pour la garantie décès …
Des garanties adaptées à la plupart des contrats de travail
- Des indemnités journalières de 10 € à 80 €
- Une franchise de 90 à 120 jours, jusqu’au 1095ème jour d’arrêt de travail
- une rente d’invalidité de 300 € à 2.400 € par mois
- Un capital décès jusqu’à 100.000 €
- Une rente éducation par enfant jusqu’à 10.000 € par an
- Une rente de conjoint jusqu’à 5.000 € par an
- Une option de doublement des garanties en cas d’accident
Désirez-vous en savoir plus ?
Generali « Atoll Prévoyance »
Mercredi 11 mars 2009Un audit prévoyance personnalisé
Chaque client est unique. Aussi, nous réalisons avec vous une étude complète à partir de simulations qui intègrent votre âge, votre statut professionnel, familial… et vos priorités.
Un éventail de garanties à la carte
Vous disposez d’un large éventail de garanties pour vous permettre de composer précisément votre programme de prévoyance en fonction de vos besoins : décès, invalidité, incapacité de travail, rente pour votre conjoint ou pour vos enfants…
Des modalités de souscription très souples
Des versements à votre rythme
Un contrat évolutif
Des garanties Décès Perte totale et irréversible d’autonomie
Une rente d’éducation pour les enfants
Chacun de vos enfants à charge peut bénéficier d’une rente d’éducation (jusqu’à son 25e anniversaire s’il poursuit des études) dont le montant augmente en fonction de l’âge.
Si votre conjoint décède en même temps ou après vous, la rente versée est doublée.
En cas d’invalidité permanente et irréversible avant 65 ans, les rentes garanties vous sont directement versées.
Une rente viagère pour votre conjoint
Un revenu de substitution en cas d’arrêt de travail temporaire suite à une maladie ou un accident
Pour maintenir votre niveau de vie, vous fixez vous-même le montant des indemnités journalières qu’Atoll Prévoyance vous versera en complément des prestations des régimes sociaux obligatoires.
A la suite d’une hospitalisation, si vous êtes dans l’impossibilité de reprendre votre travail, Atoll Prévoyance vous verse sans interruption et dès votre sortie d’hôpital les indemnités journalières prévues en cas de maladie.
Invalidité
Vous pouvez percevoir jusqu’à 9 000 € /mois jusqu’à votre retraite. Cette rente peut être complétée par un capital de 500000€ maximum.
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