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Nouveau : épargnez avec l’indemnité journalière d’hospitalisation !

Lundi 8 février 2010

Souscrire un contrat d’assurances, dans le but de percevoir une indemnité journalière d’hospitalisation, suite à une maladie ou à un accident, c’est tout à fait judicieux, mais assez courant dans son principe.
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Néanmoins, faire le choix d’un contrat d’indemnité en cas d’hospitalisation, vous garantissant le remboursement de toutes vos cotisations versées durant 10 ans, dans la mesure où vous avez eu la chance de n’avoir jamais été hospitalisé à la suite d’une maladie ou d’un accident, durant cette même période, c’est encore mieux !

En d’autres termes, à l’issue des 10 ans de cotisations sans hospitalisation, vous percevrez le capital correspondant au coût de votre assurance, ce qui revient à vous être assuré gratuitement ou bien d’avoir épargné sans vous en être rendu compte !

Vous envisagiez ou souhaitez souscrire un contrat d’indemnité journalière hospitalière ? C’est le moment d’en parler ou de découvrir nos offres.

  • Faites-vous rappeler immédiatement pour toute question ou remarque sur nos offres d’Indemnité d’hospitalisation
  • La rente éducation ou comment assurer le financement des études de vos enfants …

    Vendredi 23 octobre 2009

    De nos jours, du fait de l’existence des différentes formes juridiques de familles, allant du mariage, au pacs, à l’union libre, au concubinage et même à la famille monoparentale, assurer la pérennité des études de nos enfants devient désormais un sujet important à ne pas négliger !

    La réponse, dans tous les cas :

    Fillette et papa
    La Rente Education terme technique d’assurance, plus communément intitulée la Rente d’Orphelin

    Entre les frais innérant au logement et à la vie courante de tous les jours, le financement des études supérieures de nos enfants constituera tôt ou tard un effort financier pouvant peser très lourdement dans le budget familial !

    Mais qu’adviendrait-il de ce financement, dans le cas du décès prématuré de l’un ou l’autre des parents ? Comment la famille, d’autant plus dans le cas d’une monoparentalité, pourra-t-elle faire face à cet effort financier, pourtant essentiel à l’avenir de(s) l’enfant(s) ?

    La solution : La Rente d’Education !

    • Ce type de contrat assure un revenu mensuel, revalorisé, garanti dès l’origine, d’un montant déterminé par le(s) parent(s), assuré(s) en cas de décès ou d’ invalidité permanente et totale , qui sera versé en vue de financer la scolarité et même les études supérieures de l’enfant, et ce, jusqu’à l’âge maximum de 26 ans
    • Ce contrat pourra bien entendu être souscrit par chacun des parents, mais sera essentiel dans le cas d’une famille monoparentale !
    • Le coût variera en fonction de l’âge du ou des parents, mais surtout en fonction du montant de la rente garantie …

    Il est donc primordial de procéder au préalable à une évaluation des besoins, en tenant compte du nombre d’enfants à protéger, de leur âge au moment de la souscription, puis de l’âge des parents et de leur garanties existantes par ailleurs !
    En effet, bon nombre de personnes ignorent qu’ils bénéficient déjà de ce type de garantie, au sein d’un contrat de prévoyance lié à leur contrat de travail …

    Notre cabinet se tient à votre entière disposition pour vous aider à déterminer la nature de vos besoins à cet égard.

    Vous désirez en savoir plus : Nous vous proposons gratuitement votre devis personnalisé, sans aucun engagement !

  • Votre demande d’étude rente éducation personnalisée
  • Faites-vous rappeler immédiatement pour toute question ou remarque sur la rente éducation
  • April Médica, la prévoyance haut de gamme des professions médicales …

    Vendredi 10 juillet 2009

    Une seule garantie obligatoire

    Décès/Invalidité Absolue et Définitive

    Les options

    * Doublement du capital en cas de décès et Invalidité Absolue et Définitive
    * Rente éducation progressive
    * Rente de conjoint
    * Le versement d’une Indemnité Journalière en cas d’Incapacité Temporaire Totale de travail du 1er au 90ème jour et/ou du 91ème au 1095ème jour en cas d’ITT
    * Une rente d’invalidité Permanente Totale et Partielle dès 15% ou 33%
    * Un capital perte de profession
    Médica
    Les points forts du contrat April Médica :
    * De hauts niveaux de garanties
    * Une rente d’invalidité à partir de 15% de taux d’invalidité
    * Une franchise 7/3/3 possible en cas d’ITT
    * Une simplicité de souscription : 1 simple questionnaire médical pour un capital décès allant jusqu’à 250 000€

    Les + d’APRIL Medica

    * La souplesse du contrat : seule la garantie décès/IAD est obligatoire
    * Une réduction non fumeur sur l’ensemble de la cotisation

    April, Serenassur : des solutions pour le risque de dépendance

    Samedi 6 juin 2009

    97% des français se disent préoccupés par ce risque. Et vous ?

    Vous souhaitez certainement ne jamais être à la charge de vos proches et pour cela, il vous faut prévoir dès à présent l’avenir. Pour répondre à cette préoccupation, aux meilleures conditions, nous vous proposons le contrat Serenassur d’APRIL Assurances qui a été récompensé par la plus haute distinction, Le Label d’Excellence 2009, du magazine Les Dossiers de L’Epargne.
    Serenassur
    Cette garantie prévoit le versement d’une rente mensuelle, à vie, en cas de perte d’autonomie. Serenassur vous permet également de bénéficier, dès l’adhésion, de services d’assistance précieux pour vous et votre entourage :
    * Informations concernant vos droits en matière de protection sociale,
    * Modalités d’attribution des aides de l’Etat,
    * Audit de l’habitat,
    * Aide à la recherche d’un établissement spécialisé, …

    Ce contrat vous offre bien d’autres avantages :

    * Vous percevez un revenu complémentaire du montant de votre choix de 150 € à 2500 € par mois en cas de perte d’autonomie ;
    * Si votre conjoint souscrit en même temps, vous bénéficiez chacun de *10%* de réduction de votre cotisation.