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Avec Swiss Prévoyance Salariés, en cas d’imprévu, vous avez tout prévu !

Vendredi 23 septembre 2011

Jusqu’à présent, Swiss Life Prévoyance avait plutôt la réputation de s’adresser en priorité aux TNS
Désormais, avec ce tout nouveau produit, Swiss Prévoyance Salariés, Swiss Life Prévoyance s’adresse aux travailleurs salariés !

De quoi s’agit-il exactement ?

D’un contrat de prévoyance complet, souple et modulable, à souhait !

Swiss Prev Sal

  • Arrêt de travail, invalidité ou décès, SwissLife Prévoyance Salariés vous garantit un complément
    de revenus
    quels que soient les aléas de la vie. (jusqu’à 5.000 € par mois)
  • Il vous permet de ne retenir que les garanties qui correspondent réellement à vos besoins
    personnels et à votre situation professionnelle.
  • Vous définissez vous-même les montants et les franchises pour compléter au mieux les indemnités
    versées par la Sécurité sociale et éventuellement par votre entreprise.
  • Les plus de Swiss Prévoyance Salariés :

  • Vos garanties sont revalorisées tous les ans selon l’évolution du point AGIRC.
  • Des délais de franchises et des périodes d’indemnisation ont été prévus pour chaque situation. Vous adaptez à tout moment le montant de vos garanties en fonction de vos besoins.
  • Vous ne payez plus aucune cotisation en cas d’incapacité de travail indemnisée, après 90 jours.
  • Vous bénéficiez d’une vraie réduction de tarif en souscrivant une couverture globale.
  • Points clé à retenir :

  • Une garantie indemnités journalières mi-temps thérapeutique incluse.
  • L’exonération de vos cotisations en cas d’incapacité de travail indemnisée après 90 jours.
  • Une revalorisation de vos garanties selon l’évolution du point AGIRC.
  • Un tarif préférentiel si vous choisissez une couverture globale.
  • Désirez-vous en savoir plus ?
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  • Vous êtes indépendant (TNS) … Optimisez vos coûts de prévoyance et de santé !

    Jeudi 7 octobre 2010

    En tant que professionnel non salarié (TNS), quel que puisse être votre secteur d’activité, vous devez rechercher le meilleur moyen de vous assurer des prestations optimales, tant à l’égard de votre prévoyance professionnelle, qu’à l’égard de la prise en charge de vos soins de santé !

    Vous assurer vous est, certes, nécessaire … Vous sur-assurer vous est, par contre, totalement inutile !

    Notre expertise, en matière de prévoyance et santé professionnelle , vous permettra d’optimiser les coûts de votre protection et de celle de votre famille.
    Prev & santé pro
    Quels sont nos engagements ?

  • Nous vous offrons l’audit précis de vos besoins réels dans le domaine de la prévoyance et de la santé, en distinguant bien les prestations de type forfaitaire (décès, rente de conjoint, rente éducation, …) et de type indemnitaire (Indemnités journalières, Rente d’invalidité, …), dans le but de vous éviter non seulement tout risque de surenchérissement, mais encore et surtout toute dépense qui pourrait s’avérer inutile !
  • A l’appui de cette analyse, nous recherchons les formules vous assurant les meilleures prestations, au meilleur coût.
  • Actuellement, sur ce segment de marché, certaines compagnies d’assurances ont créé des formules de type « à la carte » (Swiss Life Assurance et Pévoyance, Generali Assurances, …) alors que d’autres intervenants présentent des formules spécifiques de couplage « Prévoyance & Santé » (April Assurances, Alptis Assurances) ayant l’avantage de vous faire bénéficier de réductions tarifaires importantes (15% à 20%) pouvant même se cumuler à une réduction de 30% durant les deux premières années d’adhésion, en tant que créateur ou repreneur d’entreprise

    Laissez donc le soin à notre cabinet conseil, ExpertAss, de vous assister dans votre démarche d’optimisation de vos coûts d’assurances de prévoyance et de santé ! Vous aurez la certitude, sans honoraires ou frais d’intermédiation à nous verser, de bénéficier d’une analyse professionnelle de votre situation, d’un suivi régulier, sans concession et en toute impartialité.

    Alors, qu’attendez-vous pour nous formuler votre demande d’optimisation de coûts ?

  • Faites-vous rappeler immédiatement pour toute question ou remarque sur votre Prévoyance et santé en tant qu’Indépendant
  • Déterminez vos besoins de prévoyance à l’aide de notre Guide
  • Obtenez gratuitement votre devis personnalisé
  • Vous êtes Aidant Familial … Êtes-vous bien protégé ?

    Jeudi 30 septembre 2010

    Par définition, l’Aidant Familial est là, la plupart du temps, pour assister un membre de sa famille dans l’exercice des activités courantes quotidiennes …

    Cette aide régulière peut être permanente ou non. Elle peut prendre différentes formes, comme les soins d’hygiène et de confort, l’accompagnement à l’éducation et à la vie sociale, les démarches administratives, la coordination, la vigilance, le soutien psychologique, les activités domestiques …
    April prév Aidants familiaux
    Quelles sont donc les questions importantes à vous poser ?

  • Qui mettrait à l‘abri la personne que vous aidez si vous êtiez malade, hospitalisé ou si vous veniez à disparaître ?
  • Qui vous verserait des indemnités ou un capital en cas d’incapacité d’assumer votre fonction d’aidant familial ?
  • April Assurances, à l’aide de sa formule innovante, Solidaris Aidants Familiaux !

  • Jusqu’à 300 000 €(1) de capital versé au bénéficiaire en cas de décès ou d’Invalidité Permanente Totale de l’aidant,
  • Possibilité de doubler le capital(1) versé en cas de décès suite à un accident de l’aidant
  • Jusqu’à 3000 € d’indemnités mensuelles(1) versées si l’aidant ne peut plus assumer sa fonction (maladie, accident…)
  • Jusqu’à 100 € d’indemnités journalières(2) versées en cas d’hospitalisation de l’aidant
  • Versement d’un capital supplémentaire jusqu’à 12 000 €(3) en cas de maladie grave .
  • (1) Formule Complète (2) Formule Hospitalisation (3) Formule Maladies Redoutées

    Vous faisant bénéficier d’un Service Assistance indispensable :

  • En cas d’hospitalisation de l’aidant, prise en charge de la garde de la personne dépendante à son domicile, livraison des repas.
  • En cas de décès de l’aidant, garde de la personne aidée à son domicile.
  • Vous souhaitez en savoir plus ?

  • Faites-vous rappeler immédiatement afin d’obtenir gratuitement et sans engagement votre devis personnalisé Solidaris Aidants Familiaux
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  • Swiss Life « Corade »

    Mercredi 9 décembre 2009

    Etes-vous certain de toucher l’intégralité de votre salaire en cas d’arrêt de travail ?
    corade
    Swiss Life Corade, vous propose une couverture indispensable en cas d’arrêt de travail. La Sécurité Sociale ne remboursant qu’une partie des revenus, la formule Swiss Life Corade, vous propose 3 formules de souscription pour s’adapter intégralement à votre budget et à vos attentes :

    * La formule Garantie de salaire
    * La Rente d’invalidité
    * La Garantie perte d’emploi.

    Il vous est possible de combiner les 3 garanties en choisissant parmi les 3 formules suivantes, sous réserve d’acceptation technique et médicale :

    Pour découvrir corade en détails