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Déclaration fiscale : Où dois-je inscrire ma cotisation déductible de type Loi Madelin ?

Jeudi 12 mars 2009

L’inscription des cotisations relève de la responsabilité du client et/ou de son comptable.

A titre indicatif :

Pour un TNS relevant du régime fiscal des BNC

Les cotisations sont inscrites sur la déclaration 2035 – ligne 25 case BU
(charges sociales facultatives – notice explicative 2035 – rubrique 13 page 6 )

Pour un TNS relevant du régime fiscal des BIC
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Les cotisations sont inscrites sur la liasse 2033 annexée à la déclaration 2031 – dans la case 381 (Primes et cotisations complémentaires facultatives – se reporter à la notice explicative 2033 – rubrique 380 )

Pour un Gérant Majoritaire (Article 62 du CGI)

Si les cotisations Madelin ne sont pas financées par la société :

mais par le Gérant, à titre personnel (du fait de sa tranche d’imposition supérieure à l’IS): Ses revenus doivent lui permettre de financer sa cotisation Madelin, sans augmenter sa rémunération

La société verse au gérant majoritaire sa rémunération habituelle
Dans sa déclaration fiscale (2042), le gérant majoritaire doit inscrire sa rémunération perçue dans la case “AJ” et le montant de ses cotisations Madelin dans la case “DD” (déductions diverses) de la même déclaration.

Attention !

Dans un tel cas, la cotisation Madelin génère le gain fiscal, mais n’entraîne aucun surcoût social …

En cas de financement des cotisations Madelin par la société :

La société règle les cotisations directement à l’assureur. Si elle est soumise à l’IS elle inscrit alors les cotisations sur la liasse 2053 – annexée à l’imprimé 2050 – dans la case A6 – renvoi 13 – « Primes et cotisations personnelles
facultatives ».

Dans sa déclaration fiscale (2042), le gérant majoritaire doit uniquement inscrire sa rémunération nette dans la case AJ.
Attention dans ce dernier cas à ne pas remplir la case “DD”

Attention !

Dans ce dernier cas, la cotisation Madelin s’ajoutant à la rémunération du Gérant, entraîne une augmentation de son assiette soumise aux charges sociales …

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    Mardi 22 juillet 2008

    Voyons cela de plus près !

    Tout dépend, naturellement, de notre situation personnelle !

    Quelles questions devons-nous nous poser ?

    La personne qui partage notre existence, notre conjoint, a peut-être elle-même ses propres revenus, mais qu’adviendrait-il dans le cas contraire …

    Nous avons des enfants, certes, mais quel âge ont-ils ?

    - Ont-ils terminé leurs études supérieures ?

    - Ont-ils quitté le giron familial ?

    - Sont-ils désormais autonomes ?

    Nous détenons un certain patrimoine, en partie foncier, peut-être même exclusivement immobilier …
    Selon notre contrat de mariage, voire même selon notre mode de vie commune, quelles seraient donc les conséquences de notre disparition ?

    Nos revenus représentent un certain montant, qui permet, en principe, de faire face à l’ensemble de nos charges, voire même d’épargner (c’est encore mieux !) pour les coups durs, les aléas de la vie …

    Mais nos proches seraient-ils parfaitement à l’abri de tout souci financier, surtout en cas de disparition subite du chef de famille ?

    A 25 ans, célibataire, tout cela semble éloigné de nos soucis quotidiens …
    A 35 ans, marié, avec un enfant voire deux, c’est déjà tout autre chose …
    A 45 ans, avec la maison en pleine phase de financement, des enfants en études universitaires, cela devient stressant de penser à de telles situations !
    A l’orée de sa retraite, il faut désormais songer à sa prochaine succession …

    En conclusion, il n’est pas aussi aisé que l’on pourrait le penser de déterminer, avec précision, la nature des besoins du foyer familial face à un tel évènement !

    Il y a deux méthodes possible à envisager :

    La première, simpliste dans son approche, consiste à s’assurer pour un capital correspondant à 2 ou 3 ans de ses revenus, ce qui permettrait déjà de répondre à l’essentiel !

    La seconde, de très loin la plus efficace, est de rencontrer ou de contacter l’un de nos experts, qui se chargera de déterminer, à vos côtés, avec toute la compétence et confidentialité exigées, la nature précise de vos besoins.
    A l’issue de cet entretien, les solutions les plus adaptées vous seront proposées, en respectant à la fois votre équilibre budgétaire et la protection patrimoniale de votre foyer !

    Désirez-vous en savoir plus ?