Articles avec le tag ‘Prévoyance du salarié’
Avec Swiss Prévoyance Salariés, en cas d’imprévu, vous avez tout prévu !
Vendredi 23 septembre 2011Jusqu’à présent, Swiss Life Prévoyance avait plutôt la réputation de s’adresser en priorité aux TNS …
Désormais, avec ce tout nouveau produit, Swiss Prévoyance Salariés, Swiss Life Prévoyance s’adresse aux travailleurs salariés !
De quoi s’agit-il exactement ?
D’un contrat de prévoyance complet, souple et modulable, à souhait !
de revenus quels que soient les aléas de la vie. (jusqu’à 5.000 € par mois)
personnels et à votre situation professionnelle.
versées par la Sécurité sociale et éventuellement par votre entreprise.
Les plus de Swiss Prévoyance Salariés :
Points clé à retenir :
Swiss Life « Corade »
Mercredi 9 décembre 2009Etes-vous certain de toucher l’intégralité de votre salaire en cas d’arrêt de travail ?
Swiss Life Corade, vous propose une couverture indispensable en cas d’arrêt de travail. La Sécurité Sociale ne remboursant qu’une partie des revenus, la formule Swiss Life Corade, vous propose 3 formules de souscription pour s’adapter intégralement à votre budget et à vos attentes :
* La formule Garantie de salaire
* La Rente d’invalidité
* La Garantie perte d’emploi.
Il vous est possible de combiner les 3 garanties en choisissant parmi les 3 formules suivantes, sous réserve d’acceptation technique et médicale :
Pour découvrir corade en détails
April, Serenassur : des solutions pour le risque de dépendance
Samedi 6 juin 200997% des français se disent préoccupés par ce risque. Et vous ?
Vous souhaitez certainement ne jamais être à la charge de vos proches et pour cela, il vous faut prévoir dès à présent l’avenir. Pour répondre à cette préoccupation, aux meilleures conditions, nous vous proposons le contrat Serenassur d’APRIL Assurances qui a été récompensé par la plus haute distinction, Le Label d’Excellence 2009, du magazine Les Dossiers de L’Epargne.
Cette garantie prévoit le versement d’une rente mensuelle, à vie, en cas de perte d’autonomie. Serenassur vous permet également de bénéficier, dès l’adhésion, de services d’assistance précieux pour vous et votre entourage :
* Informations concernant vos droits en matière de protection sociale,
* Modalités d’attribution des aides de l’Etat,
* Audit de l’habitat,
* Aide à la recherche d’un établissement spécialisé, …
Ce contrat vous offre bien d’autres avantages :
* Vous percevez un revenu complémentaire du montant de votre choix de 150 € à 2500 € par mois en cas de perte d’autonomie ;
* Si votre conjoint souscrit en même temps, vous bénéficiez chacun de *10%* de réduction de votre cotisation.
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