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La prévoyance professionnelle des « séniors » s’adapte au report de l’âge de la retraite !

Mercredi 14 septembre 2011

En effet, cela a pris du temps aux compagnies d’assurances, mais enfin, elles ont fini par prendre la décision de modifier les conditions générales de leurs contrats de prévoyance professionnelle !
Senior

  • Certaines Compagnies d’assurances ont simplement repoussé l’âge terme de leur contrat de 2 ans, de 65 à 67 ans,
  • D’autres Compagnies d’assurances, acceptent d’aller au-delà des 67 ans, mais au cas par cas, tout autant bien entendu que l’activité professionnelle soit maintenue. Mais, selon le type d’activité exercée, une surprime pourra être exigée ou une limitation des prestations se voir appliquée !
    (par exemple, des Indemnités journalières plafonnées à 50% du revenu professionnel jusqu’à l’âge de 70 ans inclus)
  • Actuellement, aucune compagnie d’assurances n’accepte d’assurer quiconque pour des indemnités journalières au-delà de 70 ans ! Et pourtant, de plus en plus de libéraux ou d’indépendants sont contraints de travailler parfois jusqu’à des âges plus avancés … Mariage tardif, des enfants jeunes, études spécialisées très longues, reprise d’activité après un divorce ou un décès … Les exemples sont très nombreux et pourtant, rien n’y fait !

    De plus, passé l’âge de 55 ans, demandez donc à une compagnie d’assurance d’accepter votre adhésion à une prévoyance professionnelle, de vous assurer en tant qu’indépendant ! Là aussi, de nombreux progrès restent à faire !

    Néanmoins, notre cabinet, Expertise Assurances Conseil, parvient tout de même à trouver des solutions, la plupart du temps, à ce type de situation.
    Certains de nos partenaires acceptent donc d’assurer des professionnels de plus de 55 ans à la souscription, dans le domaine de la prévoyance professionnelle (Indemnités journalières, rente d’invalidité, …), en maintenant les garanties jusqu’à leur cessation d’activité (maxi 70 ans) !
    bravo Papi

  • Vous êtes indépendant, gérant majoritaire, libéral, commerçant ou artisan
  • Vous avez plus de 55 ans
  • Vous êtes en bonne santé
  • Vous envisagez d’exercer votre activité au-delà de 67 ans
  • Par ses partenariats, le cabinet ExpertAss parviendra certainement à vous présenter une solution, spécifique à votre situation. Le(s) devis correspondant(s) vous seront adressés et présentés gratuitement, sans pour autant avoir l’obligation d’y souscrire

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  • Solly Azar, Bella Vita …

    Mardi 13 octobre 2009
    • BellaVita Santé : Des garanties spécialement réservées aux séniors, exceptionnelles, grâce à un rapport garantie/prix défiant toute concurrence …
    • BellaVita Dépendance : un contrat ultra-innovant, avec une protection
      renforcée pour les maladies d’Alzheimer et de Parkinson …
      (225000 nouveaux cas par an)
    • BellaVita Obsèques : un contrat qui propose des solutions aux plus âgés, dès l’âge de 55 ans …
    • BellaVit’Animo : une prise en charge complète des frais médicaux de votre animal de compagnie, votre chien ou/et votre chat,

    Les points forts de Bella Vita :

    21

    • Des formalités de souscription très simplifiées, 3 mois de gratuité dans le cas du couplage Santé, avec la Dépendance et/ou Obsèques !
    • Une formule répondant à l’ensemble des besoins des séniors, tout en pouvant sélectionner seulement l’une ou l’autre des garanties, ou grouper certaines d’entre elles …
    • Des modes de financement innovants, tels que 15 ans de cotisations tout en étant garanti à vie pour une rente de dépendance …

    En conclusion, avec Bella Vita :

    Votre sérénité est assurée !

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  • April « Tempo Senior »

    Jeudi 19 mars 2009

    Quelles conditions pour y souscrire ?

    * 75 ans maximum à l’adhésion pour les garanties décès et Invalidité Absolue et Définitive (IAD)
    * Aucune limite d’âge pour la garantie décès
    * 65 ans maximum à l’adhésion pour l’IAD seulement souscrite

    Pour quelles garanties viagères ?
    april temp sénior
    * Capital décès de 22.868 € à 762.245 € (si âgé de moins de 55 ans)
    * Capital décès de 15.245 € à 762.245 € (si plus de 55 ans)

    Le capital garanti en cas de décès demeure constant jusqu’au 1er janvier de vos 75 ans, puis il décroît ensuite jusqu’à un minimum de 38% du capital initialement assuré.

    Une gestion de qualité

    * Un service d’assistance très performant, accessible 24h sur 24 sur simple appel, notamment en cas de décès.
    * Des services en ligne gratuits : connectez-vous sur www.april.fr et effectuez toutes vos démarches en ligne, lorsque vous le désirez (changement d’adresse, téléchargement de documents …)
    * Une prise en charge immédiate de vos demandes, pour une gestion en 24 heures maximum

    Un parcours médical simplifié

    En fonction du niveau de vos garanties, vous pourrez effectuer sereinement vos formalités médicales, sans avance de frais, par simple rendez-vous auprès du Centre de Bilan de Santé et d’Assurances (CBSA) le plus proche de votre domicile

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  • Comment calculer le montant de sa protection familiale ?

    Mardi 22 juillet 2008

    Voyons cela de plus près !

    Tout dépend, naturellement, de notre situation personnelle !

    Quelles questions devons-nous nous poser ?

    La personne qui partage notre existence, notre conjoint, a peut-être elle-même ses propres revenus, mais qu’adviendrait-il dans le cas contraire …

    Nous avons des enfants, certes, mais quel âge ont-ils ?

    - Ont-ils terminé leurs études supérieures ?

    - Ont-ils quitté le giron familial ?

    - Sont-ils désormais autonomes ?

    Nous détenons un certain patrimoine, en partie foncier, peut-être même exclusivement immobilier …
    Selon notre contrat de mariage, voire même selon notre mode de vie commune, quelles seraient donc les conséquences de notre disparition ?

    Nos revenus représentent un certain montant, qui permet, en principe, de faire face à l’ensemble de nos charges, voire même d’épargner (c’est encore mieux !) pour les coups durs, les aléas de la vie …

    Mais nos proches seraient-ils parfaitement à l’abri de tout souci financier, surtout en cas de disparition subite du chef de famille ?

    A 25 ans, célibataire, tout cela semble éloigné de nos soucis quotidiens …
    A 35 ans, marié, avec un enfant voire deux, c’est déjà tout autre chose …
    A 45 ans, avec la maison en pleine phase de financement, des enfants en études universitaires, cela devient stressant de penser à de telles situations !
    A l’orée de sa retraite, il faut désormais songer à sa prochaine succession …

    En conclusion, il n’est pas aussi aisé que l’on pourrait le penser de déterminer, avec précision, la nature des besoins du foyer familial face à un tel évènement !

    Il y a deux méthodes possible à envisager :

    La première, simpliste dans son approche, consiste à s’assurer pour un capital correspondant à 2 ou 3 ans de ses revenus, ce qui permettrait déjà de répondre à l’essentiel !

    La seconde, de très loin la plus efficace, est de rencontrer ou de contacter l’un de nos experts, qui se chargera de déterminer, à vos côtés, avec toute la compétence et confidentialité exigées, la nature précise de vos besoins.
    A l’issue de cet entretien, les solutions les plus adaptées vous seront proposées, en respectant à la fois votre équilibre budgétaire et la protection patrimoniale de votre foyer !

    Désirez-vous en savoir plus ?