Articles avec le tag ‘Prévoyance des cadres’

Vous êtes Dirigeant, Artisan, Commerçant, Libéral, Auto-Entrepreneur … Protégez-vous !

Mardi 24 janvier 2012

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  • Vous avez 50 ans ou plus, vous êtes cadre supérieur ou cadre dans le secteur privé …

    Jeudi 28 mai 2009

    Vous êtes à quelques années de votre départ en retraite , vous remplissez des fonctions de Cadre d’entreprise dans le secteur privé.

    En tant que tel, vous disposez d’un régime de prévoyance , très complet, vous mettant parfaitement à l’abri ainsi que toute votre famille, en cas de maladie, accident …

    Quelles questions devez-vous impérativement vous poser ?
    couple séniors

    • Vais-je toujours pouvoir en disposer, une fois à la retraite ? Non !
    • Vais-je pouvoir m’assurer dans les mêmes conditions ? Non !
    • Quel en sera le coût ?

    Quelles en seront donc les conséquences ?

    • La nécessité de dépenser des sommes très inportantes …
    • Le risque de ne pas pouvoir se réassurer pour des raisons de santé
    • Le risque de ne plus pouvoir protéger sa famille dans de bonnes conditions !

    Existe-t-il des solutions ?

    Oui, bien sur !
    Il vous faut sans attendre vous rapprocher d’un expert en prévoyance, qui se chargera d’étudier, à vos côtés, la nature de vos besoins à garantir. A l’issue de cet audit, il sera à même de déterminer la meilleure des stratégies, en vue de vous faire conserver un niveau suffisant de protection, tout en vous évitant d’avoir à faire face à des excès éventuels de coûts liés à votre âge de souscription, voire même à un futur refus de prise en charge …
    La prévoyance, telle l’épargne , est réellement un investissement sur le long terme, qui bien adapté à l’évolution de votre situation professionnelle et familiale, tout comme à votre budget, vous mettra à l’abri de tout “accident” de l’existence !

    Désirez-vous en savoir plus ?

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  • ExpertAss Pro

    Mardi 24 mars 2009

    Cette section de notre site est destinée spécifiquement aux chefs d’entreprises, aux Indépendants et aux professions libérales, cherchant les bonnes réponses à leurs problématiques, en matière de prévoyance, santé, épargne et retraite, tant à titre personnel que collectif …

    Le personnel salarié de votre entreprise, sera d’autant plus motivé qu’il pourra disposer de mesures sociales et fiscales avantageuses, sans pour autant négliger la notion essentielle d’une bonne gestion des coûts …

    logoExpertAss

    Vous trouverez dans cette section non seulement les réponses à la plupart de vos questions à cet égard, mais encore et surtout des solutions, bien spécifiques à chaque type de professionnel, adaptées au plus grand nombre de cas, mais pouvant bien entendu s’ajuster au plus près de vos objectifs personnels et du budget octroyé à ce type d’investissement …

  • Découvrez l’ensemble de nos offres professionnelles
  • La prévoyance du du Dirigeant et de l’Indépendant
  • La retraite du Dirigeant et de l’Indépendant
  • Comment calculer le montant de sa protection familiale ?

    Mardi 22 juillet 2008

    Voyons cela de plus près !

    Tout dépend, naturellement, de notre situation personnelle !

    Quelles questions devons-nous nous poser ?

    La personne qui partage notre existence, notre conjoint, a peut-être elle-même ses propres revenus, mais qu’adviendrait-il dans le cas contraire …

    Nous avons des enfants, certes, mais quel âge ont-ils ?

    - Ont-ils terminé leurs études supérieures ?

    - Ont-ils quitté le giron familial ?

    - Sont-ils désormais autonomes ?

    Nous détenons un certain patrimoine, en partie foncier, peut-être même exclusivement immobilier …
    Selon notre contrat de mariage, voire même selon notre mode de vie commune, quelles seraient donc les conséquences de notre disparition ?

    Nos revenus représentent un certain montant, qui permet, en principe, de faire face à l’ensemble de nos charges, voire même d’épargner (c’est encore mieux !) pour les coups durs, les aléas de la vie …

    Mais nos proches seraient-ils parfaitement à l’abri de tout souci financier, surtout en cas de disparition subite du chef de famille ?

    A 25 ans, célibataire, tout cela semble éloigné de nos soucis quotidiens …
    A 35 ans, marié, avec un enfant voire deux, c’est déjà tout autre chose …
    A 45 ans, avec la maison en pleine phase de financement, des enfants en études universitaires, cela devient stressant de penser à de telles situations !
    A l’orée de sa retraite, il faut désormais songer à sa prochaine succession …

    En conclusion, il n’est pas aussi aisé que l’on pourrait le penser de déterminer, avec précision, la nature des besoins du foyer familial face à un tel évènement !

    Il y a deux méthodes possible à envisager :

    La première, simpliste dans son approche, consiste à s’assurer pour un capital correspondant à 2 ou 3 ans de ses revenus, ce qui permettrait déjà de répondre à l’essentiel !

    La seconde, de très loin la plus efficace, est de rencontrer ou de contacter l’un de nos experts, qui se chargera de déterminer, à vos côtés, avec toute la compétence et confidentialité exigées, la nature précise de vos besoins.
    A l’issue de cet entretien, les solutions les plus adaptées vous seront proposées, en respectant à la fois votre équilibre budgétaire et la protection patrimoniale de votre foyer !

    Désirez-vous en savoir plus ?