Yves Renaud, Expert Placement et Assurance Vie
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Swiss Life Référence Retraite.
En effet, non seulement Swiss Life réitère son principe de garantir les taux de rentes applicables sur le capital constitué, et ce, dès la souscription du contrat, mais encore et surtout, la compagnie a décidé d’appliquer cette garantie sur l’ensemble des versements effectués (versements périodiques et versements libres)
Il s’agit donc de profiter de cette aubaine dès que possible …
La souplesse du *PERP*
Alors qu’un contrat dans le cadre de la loi « Madelin »:http://www.expertass.fr/retraite/ ne peut être souscrit uniquement par un travailleur non salarié, le PERP peut être souscrit par tout un chacun …
Il peut donc suivre son titulaire, pendant toute sa vie professionnelle, quel que soit son statut et l’évolution de sa carrière professionnelle
De surcroît, il n’est pas obligatoire de l’alimenter chaque année, à contrario d’un contrat « Madelin »:http://www.expertass.fr/faq/a-quel-endroit-dois-je-inscrire-ma-cotisation-deductible-de-type-madelin imposant quant à lui une cotisation minimale …
Par exemple, 5% du PASS (Plafond annuel de la Sécurité Sociale), soit en 2009 : 1715 €
Si vous donnez priorité à la souplesse de versement, le « PERP »:http://www.expertass.fr/faq/a-quel-endroit-dois-je-inscrire-ma-cotisation-deductible-de-type-madelin a l’avantage !
Si vous donnez priorité à la sécurité de la rente à terme, la Madelin a l’avantage !
Si vous donnez priorité à la capacité des droits à déduction, cela dépendra de vos revenus, de votre statut professionnel et de votre situation familiale !
Pour être certain(e) de faire le bon choix, *nous vous offrons un audit social*, à l’appui duquel vous serez à même de déterminer la meilleure des stratégies …
h2. Désirez-vous en savoir plus ?
