Articles avec le tag ‘Assurances retraite’

Generali « La Retraite » Entreprises

Vendredi 27 mars 2009

La sécurité d’une retraite garantie

  • Generali s’engage à vous garantir votre retraite
  • Avec la Retraite en Euro, vous bénéficiez de l’expérience unique de Generali en matière de capitalisation viagère. Grâce à cette technique, vous connaissez dès la signature de votre contrat, le montant minimum de la retraite qui vous sera versé mensuellement lors de votre cessation d’activité.

Retraite Gén
Generali garantit dès la souscription le barème de conversion de vos versements en Retraite en Euro

À la retraite, vous percevez une rente revalorisée tous les ans.

Cotisant ou retraité, vous bénéficiez exactement des mêmes rendements.
Un fond de retraite unique permet de revaloriser les retraites en cours de constitution et en cours de service de façon identique.

Vous souhaitez investir sur les marchés financiers et compléter votre Retraite en Euro?

  • La Retraite de Generali vous donne accès aux meilleurs fonds du marché.
  • Vous pouvez piloter personnellement votre investissement ou opter pour une solution déléguée et sécurisée, selon votre choix.
  • Generali a sélectionné pour vous les meilleurs fonds du marché choisis chez les plus grands gestionnaires de la place. Ces fonds ont été rigoureusement sélectionnés en fonction des marchés, des styles de gestion , des types d’actions et de leur degré de risque.
  • Vous disposez en effet d’une gamme de fonds allant du plus sûr au plus risqué

N’attendez plus et découvrez Generali La Retraite

Swiss Life Retraite Entreprises

Lundi 23 mars 2009

Les avantages de Swiss Life Retraite Entreprises

Contrat de retraite collective (Article 83 du CGI et Articles L.242.1 et D.242-1 du Code de la S.S.)
Swiss Ret Entr
* Un contrat souple
* Un contrat simple
* Un contrat totalement garanti (100% en fonds euros)
* Un contrat offrant sa gestion multi-profilée performante

Les cotisations sont exprimées en pourcentage du salaire brut ou de chaque tranche de salaire.

Les Plus Swiss Life

* De nombreuses options à la souscription
* Un taux de rente garanti dès l’affiliation

Le taux de conversion du capital en rente au terme du contrat est garanti , pour chaque salarié, dès son affiliation.

Désirez-vous en savoir plus ?

  • Le contrat Swiss Life Retraite Entreprises en détails
  • Votre devis Swiss Life Retraite Entreprises personnalisé
  • Téléchargez la documentation Swiss Life Retraite Entreprises
  • Faites-vous rappeler immédiatement pour toute question ou remarque sur Swiss Life Retraite Entreprises
  • SwissLife Retraite

    Mercredi 11 mars 2009
  • Votre retraite garantie à la souscription
  • Dès la signature de votre contrat, vous bénéficiez d’un taux de rente garanti. Avec SwissLife Retraite, assurez votre avenir !

  • Un large choix de versements
  • Vous souhaitez épargner sans effort ? Alimentez SwissLife Retraite de manière régulière en optant pour des cotisations mensuelles, trimestrielles, semestrielles ou annuelles.

    Epargnez tout en protégeant votre famille

    Pour tout prévoir, même l’imprévisible dû aux aléas de la vie (décès ou perte totale et irréversible d’autonomie), SwissLife Retraite verse au(x) bénéficiaire(s) en plus de l’épargne acquise, un capital égal au cumul des cotisations périodiques programmées (« capital prévoyance ») restant à règler jusqu’au terme du contrat.

    En cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie du à un accident, ce « capital prévoyance » sera doublé.

  • Une fiscalité attrayante
  • Un conseil : poursuivez votre Plan jusqu’à son terme prévu. Votre retraite n’en sera que plus performante !

    Vous souhaitez récupérer les fruits de votre investissement tout en bénéficiant d’une fiscalité allégée ?

    Conservez-le au minimum 8 ans. En effet, au-delà de cette période, l’imposition s’effectue soit par réintégration dans les revenus imposables, soit par prélèvement libératoire au taux de 7,5 %.

    L’imposition ne porte que sur les intérêts de votre contrat SwissLife Retraite au-delà de 4600 € pour une personne seule et de 9 200 € pour un couple. Dans ces conditions, vous êtes rarement imposé…

    En cas de décèsl’épargne transmise au(x) bénéficiaire(s) n’entre pas dans la succession. Vous désignez vous-même le(s) bénéficiaire(s) de votre contrat. Aucun lien de parenté n’est requis entre vous et le(s) bénéficiaire(s).

    Les capitaux transmis sont exonérés jusqu’à 152500 €. Au-delà, un taux forfaitaire de 20% s’applique. Ces dispositions sont valables pour tous les versements effectués avant 70 ans.

    Désirez-vous en savoir plus ?

    SwissLife Référence Retraite

    Mercredi 11 mars 2009

    Les engagements de Swiss Life retraite

    L’analyse précise et régulière de votre situation

    Les imprévus de la vie professionnelle comme de la vie privée nécessitent un bilan et des estimations de vos futurs besoins, ainsi qu’une actualisation régulière.

    L’optimisation de vos futurs revenus

    Vous décidez de vous constituer votre retraite à l’aide de versements périodiques mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels. Vous pilotez vous-même votre effort d’épargne.

    La garantie du niveau de votre retraite

    Tous les versements que vous effectuerez sur votre contrat SwissLife Référence Retraite sont assortis d’une garantie du taux de conversion de la rente qui vous sera versée à vie lors de la liquidation de votre retraite

    La liberté, au terme de votre contrat

    Vous choisissez entre le versement d’une rente à vie, d’annuités certaines ou la perception immédiate de la totalité de votre capital.

    Protégez vos proches

    En cas de décès bien souvent les stratégies financières sont bouleversées et de réelles difficultés peuvent surgir pour la famille ou pour les proches.

    Une garantie « plancher-décès » vous est accordée automatiquement, quelque soit votre âge et votre état de santé

    Une garantie de bonne fin de votre plan retraite vous est proposée

    C’est le versement immédiat et par anticipation à vos bénéficiaires de toutes les cotisations futures que vous aviez programmées jusqu’à votre retraite, dans la limite totale de 150 000 €, incluant la garantie « plancher-décès ».

    Ainsi la constitution financière de votre retraite est assurée, quoiqu’il arrive.

    Pour valoriser au mieux votre épargne jusqu’à la retraite…

    … Swiss Life vous présente une palette de supports gérés par des Sociétés de gestion prestigieuses.

    SwissLife Référence Retraite vous propose :

    25

    Une palette de 4 solutions, parmi lesquelles vous choisissez librement :

    • Un fonds « euros », totalement sécurisé et dont les intérêts vous sont définitivement acquis chaque année.
    • 4 fonds « à profil de gestion », correspondant à une orientation financière précise : Prudent, Equilibre, Dynamique ou Evolutif. En les choisissant, vous évitez le souci de la surveillance et de la gestion régulière.
    • 3 fonds « à horizon », spécialement adaptés à la préparation de la retraite, sur lesquels vous pouvez vous diriger dans l’optique d’une échéance précise.
    • 19 autres fonds, si votre connaissance des marchés financiers vous fait préférer des investissements plus dynamiques ou plus orientés.

    L’arbitrage automatique et progressif de l’épargne vers le fonds « euros ».

    La gestion libre.

    Gardez votre épargne totalement disponible

    En alimentant régulièrement votre Compte Retraite, vous gardez une maîtrise totale des sommes que vous y placez :

    Les avantages de la fiscalité de l’assurance vie

    Que ce soit dans le cadre de la taxation des plus-values de votre épargne investie à moyen terme ou dans celui de la transmission, SwissLife Référence Retraite vous fait bénéficier des dispositions particulièrement favorables de l’assurance vie

    Les prélèvements sociaux sur les plus-values et sur les intérêts ne sont effectués qu’en fin de contrat ou à l’occasion d’un rachat partiel ou total.

    Les sommes correspondantes contribuent donc à faire fructifier votre épargne durant la vie du contrat