Archive pour la catégorie ‘Décès & Obsèques’

Avec Swiss Prévoyance Salariés, en cas d’imprévu, vous avez tout prévu !

Vendredi 23 septembre 2011

Jusqu’à présent, Swiss Life Prévoyance avait plutôt la réputation de s’adresser en priorité aux TNS
Désormais, avec ce tout nouveau produit, Swiss Prévoyance Salariés, Swiss Life Prévoyance s’adresse aux travailleurs salariés !

De quoi s’agit-il exactement ?

D’un contrat de prévoyance complet, souple et modulable, à souhait !

Swiss Prev Sal

  • Arrêt de travail, invalidité ou décès, SwissLife Prévoyance Salariés vous garantit un complément
    de revenus
    quels que soient les aléas de la vie. (jusqu’à 5.000 € par mois)
  • Il vous permet de ne retenir que les garanties qui correspondent réellement à vos besoins
    personnels et à votre situation professionnelle.
  • Vous définissez vous-même les montants et les franchises pour compléter au mieux les indemnités
    versées par la Sécurité sociale et éventuellement par votre entreprise.
  • Les plus de Swiss Prévoyance Salariés :

  • Vos garanties sont revalorisées tous les ans selon l’évolution du point AGIRC.
  • Des délais de franchises et des périodes d’indemnisation ont été prévus pour chaque situation. Vous adaptez à tout moment le montant de vos garanties en fonction de vos besoins.
  • Vous ne payez plus aucune cotisation en cas d’incapacité de travail indemnisée, après 90 jours.
  • Vous bénéficiez d’une vraie réduction de tarif en souscrivant une couverture globale.
  • Points clé à retenir :

  • Une garantie indemnités journalières mi-temps thérapeutique incluse.
  • L’exonération de vos cotisations en cas d’incapacité de travail indemnisée après 90 jours.
  • Une revalorisation de vos garanties selon l’évolution du point AGIRC.
  • Un tarif préférentiel si vous choisissez une couverture globale.
  • Désirez-vous en savoir plus ?
  • Faites-vous rappeler immédiatement afin d’obtenir gratuitement et sans engagement votre devis personnalisé de Swiss Prévoyance Salariés
  • Obtenez gratuitement votre devis personnalisé Swiss Prévoyance Salariés
  • La prévoyance professionnelle des « séniors » s’adapte au report de l’âge de la retraite !

    Mercredi 14 septembre 2011

    En effet, cela a pris du temps aux compagnies d’assurances, mais enfin, elles ont fini par prendre la décision de modifier les conditions générales de leurs contrats de prévoyance professionnelle !
    Senior

  • Certaines Compagnies d’assurances ont simplement repoussé l’âge terme de leur contrat de 2 ans, de 65 à 67 ans,
  • D’autres Compagnies d’assurances, acceptent d’aller au-delà des 67 ans, mais au cas par cas, tout autant bien entendu que l’activité professionnelle soit maintenue. Mais, selon le type d’activité exercée, une surprime pourra être exigée ou une limitation des prestations se voir appliquée !
    (par exemple, des Indemnités journalières plafonnées à 50% du revenu professionnel jusqu’à l’âge de 70 ans inclus)
  • Actuellement, aucune compagnie d’assurances n’accepte d’assurer quiconque pour des indemnités journalières au-delà de 70 ans ! Et pourtant, de plus en plus de libéraux ou d’indépendants sont contraints de travailler parfois jusqu’à des âges plus avancés … Mariage tardif, des enfants jeunes, études spécialisées très longues, reprise d’activité après un divorce ou un décès … Les exemples sont très nombreux et pourtant, rien n’y fait !

    De plus, passé l’âge de 55 ans, demandez donc à une compagnie d’assurance d’accepter votre adhésion à une prévoyance professionnelle, de vous assurer en tant qu’indépendant ! Là aussi, de nombreux progrès restent à faire !

    Néanmoins, notre cabinet, Expertise Assurances Conseil, parvient tout de même à trouver des solutions, la plupart du temps, à ce type de situation.
    Certains de nos partenaires acceptent donc d’assurer des professionnels de plus de 55 ans à la souscription, dans le domaine de la prévoyance professionnelle (Indemnités journalières, rente d’invalidité, …), en maintenant les garanties jusqu’à leur cessation d’activité (maxi 70 ans) !
    bravo Papi

  • Vous êtes indépendant, gérant majoritaire, libéral, commerçant ou artisan
  • Vous avez plus de 55 ans
  • Vous êtes en bonne santé
  • Vous envisagez d’exercer votre activité au-delà de 67 ans
  • Par ses partenariats, le cabinet ExpertAss parviendra certainement à vous présenter une solution, spécifique à votre situation. Le(s) devis correspondant(s) vous seront adressés et présentés gratuitement, sans pour autant avoir l’obligation d’y souscrire

  • Désirez-vous en savoir plus ?
  • Faites-vous rappeler immédiatement afin d’obtenir gratuitement et sans engagement votre devis personnalisé de Prévoyance Professionnelle Séniors
  • Obtenez gratuitement votre devis personnalisé Prévoyance Sénior
  • Swiss Life présente sa nouvelle Assurance Obsèques 2010

    Mardi 7 décembre 2010

    Swiss Life Prévoyance et Santé modifie sa formule Swiss Life Obsèques !
    Ces nouvelles conditions permettent désormais à chacun d’ajuster son contrat, selon ses souhaits.
    SwissLife Obsèques 2010 apporte la certitude d’un accompagnement adapté, d’une assistance complète.
    Swl Obs 2010

  • Il est désormais possible d’y souscrire jusqu’à l’âge de 85 ans !
  • Le capital maximum assuré est porté à 10.000 €
  • Le délai de carence, en cas de décès par maladie, est ramené à 1 an !
  • Trois modes de financement au choix : Prime unique, primes temporaires de 10 ou 15 ans, primes viagères
  • Libre choix de la date de prélèvement des cotisations, entre le 5, 10, 15 ou le 20 du mois
  • La revalorisation annuelle du capital initialement garanti, par une participation aux bénéfices
  • De toutes nouvelles garanties d’assistance, telles que l’enregistrement des volontés essentielles, l’orientation des services à la personne (Domical) …
  • Swiss Life Obsèques 2010 est né ! Voilà une toute nouvelle version qui ne tardera pas à faire parler d’elle !

    Vous souhaitez en savoir plus ?

  • Faites-vous rappeler immédiatement afin d’obtenir gratuitement et sans engagement votre devis personnalisé SwissLife Obsèques 2010
  • Déterminez vos besoins de prévoyance à l’aide de notre Guide
  • Obtenez gratuitement votre devis personnalisé
  • Alptis « Garantie Obsèques »

    Mardi 7 avril 2009

    L’Association Alptis vous propose son contrat de Garantie Obsèques :

    Principales caractéristiques :
    Alptis obs
    * Contrat Vie Entière, à garantie viagère.
    * Souscription : de 18 à 85 ans.
    * Paiement des cotisations : en une seule fois ou suivant une durée de 5, 10, ou 25 ans. Au delà, l’assuré est couvert sans cotisation.
    * Fractionnement possible au mois, trimestre, semestre, annuel. (Prélèvement auto. obligatoire si mensuel). *Pas de frais de fractionnement*.
    * Capital garanti : de 2000€, 3000€, 4000€, 5000€, 6000€, 8000€, ou 10.000€
    * Délai d’attente : Aucun si décès accidentel, 1 an par maladie. En cas de décès par maladie au cours de la 1ère année, remboursement du cumul des cotisations versées au titre de la garantie décès
    * Participation aux bénéfices : 90% des bénéfices techniques et 85% des bénéfices financiers.
    * Rachat possible : 100% de la réserve mathématique sans pénalité.
    * Frais d’adhésion : 11€ pour entrée dans l’association (0€ si déjà adhérent Alptis), puis 1€/mois pour les cotisations temporaires ou 60€ pour la cotisation unique.
    * Âge tarifaire : calculé par différence de millésime.
    * Bénéficiaires : à votre convenance, avec la possibilité de désigner une entreprise de pompes funèbres.

    Avantages spécifiques :

    * Assistance : en France métropolitaine, Corse et Dom (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion) pour les bénéficiaires qui y sont domiciliés.
    * Si décès d’un assuré, lors d’un déplacement de moins de 90 jours consécutifs à plus de 50 kms de son domicile : rapatriement du corps, organisation et prise en charge du retour des personnes accompagnant l’assuré, prise en charge de 2 nuits d’hôtel pour les proches.
    * Recueil des dernières volontés.
    * Prise en charge des frais de taxi pour les bénéficiaires au moment du décès.
    * Garde des animaux familiers
    * Accompagnement psychologique des proches
    * Pour l’assuré ou les bénéficiaires : service d’informations juridiques et administratives pour tout renseignement sur les formalités et dispositions à prendre en cas de décès d’un proche : fiscalité, assurances, banques, succession, logement…

  • Le contrat Alptis Garantie Obsèques en détails
  • Votre devis Alptis Garantie Obsèques
  • Téléchargez la documentation Alptis Garantie Obsèques
  • Faites-vous rappeler immédiatement pour toute question ou remarque sur Alptis Garantie Obsèques