Archive pour la catégorie ‘Prévoyance de l'Indépendant’
La dépendance, la perte d’autonomie … April Assurances s’engage, avec April Serenassur !
Vendredi 20 janvier 2012
Souscrire à un contrat de dépendance est indispensable, parce que nous ne sommes pas préparés à la perte d’autonomie, à ses lourdes conséquences pour nos proches, à la complexité et à la longueur des démarches à entreprendre.
April Serenassur, l’un des tout meilleurs produits d’assurance de dépendance, évolue en 2012 :
Une simple déclaration d’état de santé
Le choix entre deux formes de prestations :
Une indemnité de 500 € en cas de fracture accidentelle
Un service spécifique d’assistance, pour soulager le rôle de l’aidant familial
April Serenassur a de plus l’avantage de vous permettre de rester assuré pour un minimum de prestations, dès lors que vous avez cotisé au moins 8 ans !
La prévoyance professionnelle des « séniors » s’adapte au report de l’âge de la retraite !
Mercredi 14 septembre 2011En effet, cela a pris du temps aux compagnies d’assurances, mais enfin, elles ont fini par prendre la décision de modifier les conditions générales de leurs contrats de prévoyance professionnelle !
(par exemple, des Indemnités journalières plafonnées à 50% du revenu professionnel jusqu’à l’âge de 70 ans inclus)
Actuellement, aucune compagnie d’assurances n’accepte d’assurer quiconque pour des indemnités journalières au-delà de 70 ans ! Et pourtant, de plus en plus de libéraux ou d’indépendants sont contraints de travailler parfois jusqu’à des âges plus avancés … Mariage tardif, des enfants jeunes, études spécialisées très longues, reprise d’activité après un divorce ou un décès … Les exemples sont très nombreux et pourtant, rien n’y fait !
De plus, passé l’âge de 55 ans, demandez donc à une compagnie d’assurance d’accepter votre adhésion à une prévoyance professionnelle, de vous assurer en tant qu’indépendant ! Là aussi, de nombreux progrès restent à faire !
Néanmoins, notre cabinet, Expertise Assurances Conseil, parvient tout de même à trouver des solutions, la plupart du temps, à ce type de situation.
Certains de nos partenaires acceptent donc d’assurer des professionnels de plus de 55 ans à la souscription, dans le domaine de la prévoyance professionnelle (Indemnités journalières, rente d’invalidité, …), en maintenant les garanties jusqu’à leur cessation d’activité (maxi 70 ans) !
Par ses partenariats, le cabinet ExpertAss parviendra certainement à vous présenter une solution, spécifique à votre situation. Le(s) devis correspondant(s) vous seront adressés et présentés gratuitement, sans pour autant avoir l’obligation d’y souscrire …
Comment maîtriser le coût de votre prévoyance, en tant que TNS ?
Mardi 22 mars 2011Une chose est évidente, plus nous vieillissons, plus le coût de notre prévoyance professionnelle augmente ! En effet, les statistiques sont bien là pour le démontrer, l’augmentation de l’âge étant directement liée à l’augmentation de la sinistralité par suite de maladie ou accident …
C’est la raison pour laquelle notre prime d’assurance de prévoyance professionnelle (indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, rente d’invalidité, rente de conjoint, rente éducation, mutuelle santé, capital décès, …) augmente de plus en plus, d’année en année !
Il nous suffit d’opter pour une formule d’assurance de prévoyance professionnelle, dont les cotisations sont calculées en fonction de notre « âge d’entrée » !
La conséquence étant que notre prime d’assurance n’évoluera plus en fonction de notre âge …
Elles sont peu nombreuses, certes, mais pourtant, elles existent !
Notre cabinet se tient à votre entière disposition pour vous établir un devis personnalisé, adossé à ce type de solutions spécifiques d’assurances de prévoyance professionnelle.
